Devenir un manager authentique - Coaching

Cet accompagnement permet au manager de bénéficier d’un coaching personnalisé et sur mesure au cours duquel il sera actif et le principal acteur de son développement professionnel. Pour l’entreprise, le coaching de manager est une opportunité de changement qui s’inscrit dans la démarche de qualité de vie et conditions de travail. Il est également un levier de performance bénéfique à tous.

Objectif du coaching du manager :

  • Construire sa nouvelle identité de manager en pleine conscience, en étant responsable et autonome. Il s’agit de se dépolluer de ses peurs, de ses conditionnements, de se libérer de ses croyances limitantes et de se défaire de ses schémas inconscients.
  • Devenir authentique, libre d’être soi-même et ayant indiscutablement un impact positif sur son environnement et son entourage professionnel.
  • Répondre aux enjeux inhérents à sa fonction de manager : valoriser ses softs skills, fédérer, donner de la clarté au rôle de chacun et donner du sens au travail, organiser, évaluer et faire grandir, favoriser un climat de confiance, de partage, d’écoute et ainsi générer de la performance…

Méthodes et Moyens :

  • Entretiens réguliers en présentiel et/ou en distanciel de 1h00 à 1h30
  • Questionnaires
  • Apprentissages
  • Ecoute active
  • Mise en place d’action entre les séances
  • Feed back

Déroulé du coaching de manager :

1er entretien avec un/e membre de la direction et/ou du service RH

  • Présentation de l’entreprise et de ses valeurs
  • Présentation de la personne à coacher
  • Contexte et objectif du coaching
  • Définition du cadre de l’accompagnement de façon personnalisée et sur mesure et engagements mutuels – contrats

Entretiens de coaching 

  • Poser la demande et définir l’objectif
  • Identifier et lever les freins, les peurs et les barrières ne permettant pas d’être authentique
  • Comprendre les jeux psychologiques, les schémas inconscients et les conditionnements
  • Être à l’écoute de ses émotions et décrypter leurs messages
  • Révéler son potentiel et ses ressources propres
  • Se mettre à l’action pour développer sa responsabilisation, l’autonomie ainsi que l’estime de soi
  • Prendre sa place de manager et définir sa posture, son rôle, son organisation
  • Comprendre l’enjeu des softs skills inhérents à sa fonction, le rôle de la communication et la plus value de l’intelligence collective
  • Développer son bien-être et par résonnance celui de ses collaborateurs

Entretien intermédiaire

  • Bilan à mi-parcours du déroulé du coaching avec le commanditaire

Entretien de fin de coaching avec le coaché

  • Bilan du coaching
  • Réussites et changements opérés
  • Points de vigilance
  • Boite à outils personnelle

Entretien de fin de coaching

  • Restitution de l’accompagnement lors d’une réunion tripartite

Intervenante :

Fabienne CHOPARD, Coach professionnelle certifiée (titre RNCP)

Photo de Fabienne CHOPARD, coach en développement personnel et professionnel - coach de manager - coach d'équipe

Historienne de formation, manager pendant 10 ans dans la grande distribution et dans l’univers du luxe, j’ai occupé le poste de chargée de missions ressources humaines généralistes dans un établissement de santé durant 12 ans.

Depuis octobre 2021, je suis également coach professionnelle auprès des particuliers et propose mes compétences aux entreprises.

Mon ADN : Favoriser le « travailler ensemble » – Faire que « Que chacun trouve sa place » –  Développer le bien-être !

Modalité d’évaluation du coaching de manager :

  • Bilan à mi-parcours
  • Bilan de fin de coaching
  • Evaluation à froid
Organisation du coaching :

Type :

  • Sur site (intra) et/ou à distance pour les entretiens individuels (zoom)

Public :

  • Tout professionnel nécessitant un accompagnement d’un/e coach professionnel/le et souhaitant s’investir dans un processus de changement

Durée :

  • Forfait de 10 séances pour l’ensemble du processus
  • Entretien de 1h00 à 1h30

Informations et inscriptions :

Fabienne CHOPARD, coach professionnelle     

Par mail : solutions@passerellescoach.com

Par téléphone au 07 49 30 79 04

Passerelles Coach